[비즈니스포스트] 롯데바이오로직스가 성별과 국적, 나이, 학력에 제한을 두지 않는 인턴십 프로그램을 운영해 인력을 효율적으로 확보하고 있다.
롯데바이오로직스는 7일 바이오산업 인재 육성을 위해 '오픈 이노베이션 인턴십' 프로그램을 상시 운영하고 있다고 밝혔다.
오픈 이노베이션 인턴십은 성별, 국적, 나이, 학력, 경력에 상관없이 누구나 등록할 수 있다. 인턴 기간도 회사와 근무 희망자 여건에 따라 조율할 수 있다.
인턴 수요가 발생하면 롯데바이오로직스 인재 데이터베이스(DB)시스템에 등록한 근무 희망자 가운데 적격자를 대상으로 전형이 진행된다.
2023년 8월 처음 해당 제도를 도입한 이후 현재까지 등록자 수는 약 2천 명이다. 그 가운데 두 자릿수 인원이 인턴 사원으로 채용됐다.
롯데바이오로직스 관계자는 "오픈 이노베이션 인턴십 프로그램으로 기업과 인턴 사원이 함께 성장할 수 있는 기회가 더욱 많아지길 바란다"며 "앞으로도 우수 인재 발굴과 전문 인재 양성에 앞장서겠다"고 말했다. 김민정 기자
롯데바이오로직스는 7일 바이오산업 인재 육성을 위해 '오픈 이노베이션 인턴십' 프로그램을 상시 운영하고 있다고 밝혔다.

▲ 롯데바이오로직스 인턴 사원 및 직원들이 사내 라운지에서 회의를 하고 있다. <롯데바이오로직스>
오픈 이노베이션 인턴십은 성별, 국적, 나이, 학력, 경력에 상관없이 누구나 등록할 수 있다. 인턴 기간도 회사와 근무 희망자 여건에 따라 조율할 수 있다.
인턴 수요가 발생하면 롯데바이오로직스 인재 데이터베이스(DB)시스템에 등록한 근무 희망자 가운데 적격자를 대상으로 전형이 진행된다.
2023년 8월 처음 해당 제도를 도입한 이후 현재까지 등록자 수는 약 2천 명이다. 그 가운데 두 자릿수 인원이 인턴 사원으로 채용됐다.
롯데바이오로직스 관계자는 "오픈 이노베이션 인턴십 프로그램으로 기업과 인턴 사원이 함께 성장할 수 있는 기회가 더욱 많아지길 바란다"며 "앞으로도 우수 인재 발굴과 전문 인재 양성에 앞장서겠다"고 말했다. 김민정 기자